Kompetenzen

Nachfolgend wollen wir Ihnen näher erläutern, was wir unter den Begriffen „Barrierefreiheit“,„Inklusion“ und „Diversity Management“ verstehen und warum diese Themen für Sie als Unternehmen von sozialer und vor allem auch wirtschaftlicher Bedeutung sind.

  • Barrierefreiheit

    … Menschen mit verschiedensten Behinderungen die gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

  • Inklusion

    …alle Menschen können gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilnehmen.

  • Diversity Management

    …spiegelt die Vielfalt der Menschen in ihren Unterschieden und Gemeinsamkeiten wieder.